们的综合素质，让同志们做到一专多能，我预备在部里略作人事调整……”

简明扼要地说了一下计划之后，胡斐看着曹金波问道，“金波同志，你有没有意见？”

“部长，我没有意见。”

曹金波摇摇头，“不过，领导班子内部其他同志有没有意见我就不知道了。”

言外之意就是其他人未必会赞同这个做法。

毕竟，副部长们分管的单位很长时间了，都熟悉了每个人了，再有调整的话，用起人来很不方便。

不过，不赞同又能怎么样呢？

胡斐可是省委组织部的一把手，别说处长们轮换了，就是调整副部长们的分工，省委也会支持的。

这可是省委组织部的内部事物呢。

“那就明天开个会讨论一下吧。”

胡斐笑了笑，伸手端起了水杯。

曹金波马上意识到谈话结束了，很知趣地起身告辞。

回到办公室里，曹金波端起水杯喝了一口，心头暗暗感慨不已，胡斐这小子果然是名不虚传啊，有头脑，有想法。

手段更是不缺，那是一个接一个地使出来，让人防不胜防啊。

先是把郭莱提溜出来杀鸡骇猴，狠狠地敲打了一番王越奇，现在更是提出来省委组织部内各直属部门领导班子互换。

这么做的目的当然是为了消弭各个副部长的在组织部内的影响力，削弱他们手里的实权。

这些曹金波并不觉得意外，毕竟，胡斐要是没有点能力的话，也不可能单枪匹马地杀到辽北来的。

让曹金波意外的是，胡斐搞组织人事工作改革的具体内容，这分明就是给那些没有靠山，没有关系，只有能力的干部们一个出头的机会。

无疑，这是一个非常得罪人的改革，一个费力不讨好的差事。

胡斐有这么好的出身完全没有必要做这种费力不讨好的事情，只要胡斐按部就班地在辽北干上几年。

别说以胡斐的能力肯定能干出一番成绩，就算是胡斐没有什么能力，只要安安稳稳地熬上几年资历，再进一步就是顺利成章的事情。

也就是说，胡斐完全不用搞什么组织人事工作改革。

哪怕是他在辽北竭尽全力发展他自己的势力，替陈家开疆拓土都比搞这个所谓的改革更容易得多啊。

也就是说，胡斐这一次搞改革绝对是出于他自己内心的本意，出于他的一片赤诚！

这个胡斐还