秦仪在林家强办公室门口徘徊了一会儿，想了想该怎么说，然后敲了敲门。礼貌这种东西不是做给别人看的，而是一个人的基本素养。

“请进！”这么长时间，林家强早就回来了。

不过林家强看见秦仪手里的协议后，眼皮跳了跳，果然是担心什么来什么。

虽然林家强是医院的实际管理者，可以说只手遮天，但前提是大股东早明确说过，不参与管理，只管收钱。

现在完全不同，秦仪和林家的矛盾根深蒂固，而林家更是在背后小动作不断，所以秦仪必然会争夺医院实际控制权。

不过好在秦仪只是个毛头小子，加上股份没能超过50，所以他实际上没有太大的话语权。当然不能把他惹急了，万一秦仪鱼死网破选择撤资，第二医院根本就找不到其他人接盘，很可能说不定直接破产了。

“孙瀚那件事怎么处理的。”

“孙医生毕竟是被人打了，我们要站在医生的角度上。打人者已经给孙医生赔礼道歉，孙医生也大度地原谅了对方，算是圆满解决了。”x33

秦仪眼眉一挑，“怕是你把七千多诊疗费都给人家免了吧？”

“呃……其中确实有几项不太合理的，减免也是应该的。”

真是只老狐狸啊！

这话到了林家强嘴里，都变得轻飘飘的，仿佛是一件鸡毛蒜皮的小事。

秦仪没继续问下去，就算想开除孙瀚，也不会假手他人，以后有的是时间收拾他。把手里的协议放在桌子上，“说说这个吧！”

“这是延续范董……”说得内容和佟主任如出一辙。

“我是新的大股东，我要是想参与管理怎么办呢？”

林家强沉默了一会儿，问：“你要参与到什么程度呢？”

“我想当院长。”

“你开什么玩笑！其他董事是不会同意让一个毛头小子当院长的，你能管理好医院吗？不出几天，你还不得把医院搞黄了！”林家强一跳三尺高，看表情是真的急了。

秦仪早就知道不可能让他当院长，而且他现在也不想当院长，说这话不过是吓唬林家强，“我要挂一个副院长的职务，监管人力资源。”人力资源就是hr，说简单点就是人事权。

林家强松了口气，不过马上又紧张起来，“这件事我可决定不了，副院长的任命要上董事会的。”人事任命权可是一块大蛋糕，林家强不想从他手里被分走。

“那就上董事会吧，反正