第五百零一章 欢迎加入

肖晋成与成汉璋都是斯坦福大学电子工程博士，两人共同创立ess之后，成汉璋抓技术开发，肖晋成则兼顾负责公司的日常业务，管理能力出色。肖晋成的日语水平也非常高，台湾四五年之前是日占区，战后持续受殖民因素影响也是无奈的事情；同时肖晋成还学习过韩语。按照张恪对消费电子市场划分的概念，肖晋成的确非常适合海外运营部总经理这个职务。

但是这些天来的接触以来，肖晋成一直以为锦湖聘用他的目的与聘用成汉璋一样，是想发挥他在技术上的专长，做技术管理或者纯粹的技术研发，他都没有意外；事先没有关于这方面的沟通，就直接决定让他去负责海外市场业务，内心难免会疑惑不解。

肖晋成迟疑的看着张恪：“张先生，您确定让我负责海外运营部？”

“怎么，有疑问吗？”

成汉璋笑着说：“锦湖做了相当细致的工作……”

张恪脸上流露出淡淡的笑意，看上去有些高深莫测的意味。

直接聘用肖晋成负责海外运营部，丁槐、苏津东都有些不解。

这本来是给刘明辉准备的职务，可惜刘明辉跳槽去科王了，锦湖内部也挑不到合适的人手专门去负责这一块的工作，但是张恪在此之前，就与肖晋成接触了一次、交谈了几个小时而已；丁槐与肖晋成接触多一些，也不过五六天的时间，也远远没有把握说要决定将海外运营部交给他负责。

在用人方面，张恪果决伐断，从不拖泥带水，就像当初刘明辉将丁槐、苏津东两人从安微万燕请来，张恪就将碟机开发与工厂管理的主要担子都压在他们两人身上，不要说其他人不解，丁槐、苏津两人自己当时还有些困惑呢。

这只能归结到张恪看人识人有过人之处。

锦湖给肖晋成的聘书，让肖晋成翻到职务说明的那一页摊放在樱桃木几上，成汉璋不方便直接将锦湖给肖晋成的聘书拿起来看，也忍不住侧过头看职务说明部分的内容：在日韩欧洲北美等地区筹立销售公司、负责idea品牌在上述区域的推广运营并负责产品销售包括在这些地区筹建海外工厂、协助本部在上述地区成立工程应用与技术开发中心、协助本部与上述地区机构、公司间的技术交流，还负责向本部推荐所辖范畴内的高级管理人员。

肖晋成三年聘期的前期工作重点竟然是消费电子技术与市场最为成熟与发达的日韩两国。

还真不是一份轻松的差事。