第150章 你们公司还招人不?(二更)(1 / 4)

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魏成杰僵住了。

虽然周扬已经给出了十分准确的数字,但他还是完全想不通这个数字到底是怎么算出来的。

不是几个月的奖金一起发,也没有做出什么特殊贡献!

也就是说,周扬的这个奖金水平在整个逆天堂游戏中,其实很正常?

魏成杰问道:“那上个月的这个特殊档奖励,发了吗……”

“发了。”周扬解释道,“发给我们的测试组长苏彤了。

“主要是因为她在推广《地狱劣魔》的过程中立下了汗马功劳,顾总说,这算工伤,所以应该奖励一下。”

魏成杰咽了咽口水:“所以她的奖金系数是你的两倍?也就是说……”

周扬点头:“对,她应该拿了68万。不过强调一下,这是税前啊,我们公司一向都是依法纳税的。

“具体到手是多少钱我就不太清楚了,得根据税率算一下。”

魏成杰已经不知道该说些什么了。

一个测试组长,一个月奖金68万??

一个普通的执行策划,一个月奖金34万??

说实话,魏成杰已经感到大脑有些缺氧宕机了。

他快速地算了一下:“《盗火者》现在一个月的销量应该还能有十几万吧?按照98一份的售价来算,净收入应该还有个八九百万。

“再加上之前的游戏,乐观一点算应该有个一千万出头?

“可是你们两个人的奖金加起来都有100万了,再加上其他人,这不得奔着两百多万去了??”

果然是行内人一算就门清。

周扬点头:“对啊,是这个数据,有什么问题吗?”

魏成杰瞪大双眼:“这问题难道还不够大吗?净收入才一千万出头,哪来的两百多万发奖金啊!”

周扬说道:“我们逆天堂游戏一向如此啊。

“顾总定下的规矩,每个月公司都会拿出净收入的25%给员工发奖金,按照三档标准分配。

“公司赚多少就发多少,25%的比例雷打不动。

“哦,对了,这25%里面也包括了公司日常运营的费用,比如租办公场地、买办公电脑之类的,不过你也看到了,我们公司在这方面非常节省,所以大致可以忽略不计。

“顾总也很开明,这些事情都会征求我们的意见,只要我们愿意省钱,他就同意把这些钱全都作为奖金发掉。”