力就能改变的。

素素八点的时候到家，然后开始讲述今天招聘的经过。

在开始招聘前，HR需要了解企业的战略目标和业务需求，并根据这些信息确定需要哪些人才才能更好地支持企业的发展。

HR可以使用人才画像来制定招聘信息，以便更好地吸引符合人才画像的人才。

江辰听完他们的招聘过程，对韩蕾的招聘很满意。

今天一天招到二十几个人，这个效率已经不低了。

晚上大家各自到房间休息。

青青正给老弟吹着枕边风。

“你哥给你安排了什么职位。”

“暂时还不知道。”

“我说这个事你要上点心啊，这可是关系到我们以后的切身利益。”

“我和我哥感情很好，我哥有好事情都会想到我的，你看我们住的房子、车子、存款，甚至是娶到你都是我哥给的，我哥说过，除了老婆，什么都可以分享，这次公司他给我百分二十股份，你就不要瞎操心了。”

“我知道你哥对你好，但是现在好不代表以后好，以后他自己有家了，他只会考虑自己家，哪里顾得上我们。”

“你放心好了，我哥不是那样的人。”

“就你老实。”

…………

第二天，他们开车来到公司，在车上。

“老弟，你知道兄弟为什么分家后感情变得不好吗。”

“哥，青青昨晚让我向你争取更多利益，哥你别跟她一番计较。”

“老弟，当初我想在老家整个大别墅，我们一家人开开心心住在一起，后来有人说了兄弟成家后，最好不要住在一块，考虑实际问题，所以我才建两个别墅。”

“哥，我……”

“老弟，现在我们都有各自的家，涉及利益都会优先想到自己家，这是很正常的，哥，理解你，老婆的话要听，但是也不能全听，我还是那句话，除了老婆，只要哥有的，你就会有，只多不少！”

“哥，我明白。”

“我之所以要占超过百分五十的股权，这是为了公司发展，而没有给你安排职位，是因为没有找到适合的，你现在是公司第二大股东，我给你安排公司的副董职位。”

“哥，我真的没那个意思。”

“哥知道，你放心，哥会让你富甲一方的，这个公司只是开始，未来我要创造金融帝国，你只要相信哥不会落下你就行了。”