o;再来！”江晨立刻爬起，他还没意识到两人的差距，误以为是自己招式问题。

当即再度冲过去，准备来一记飞毛腿：“吃我一记飞毛腿！”

韩宾微微侧身，直接闪避，刚准备反击，却听到江晨说道：“哎？哎哎？前面的让一让！！”

砰！

踢到另外一人。

那人一个踉跄，差点摔跤。

“大哥，不好意思。新人，控制不住自己。”江晨也不知道对方年龄和性别，不过看体型虎背熊腰。

大哥可能性大点。

那人倒也没在意，混战室本就是如此，也没那么多规矩：“没事。”

老员工之前就听到江晨说自己特别热爱格斗，当然，就是水平特烂。

现在一看，果真如此。

能够找到一份自己热爱的工作，真不容易。

“那个……你要不要换个对手。”韩宾又问了一次。

江晨笑：“没事，我新人。皮厚，只要你不嫌弃我就行。”

难得一见新人对新人，老员工给了自己半小时体验。得好好珍惜。

这也是上一任老员工带新员工的熟悉方式。

玛雅馆的企业文化是，员工在这不要有太多担心，“这里就是你的家”。

像这样的公司其实并不多见，但是不代表没有。

如果有了解过五百强企业，会发现很有意思的企业文化现象。文化也会影响员工与人才的留存率。

整整半个小时，江晨也不知道被摔了多少次。他就纳闷了，新人怎么都这么变态？

统统都是一招，太变态了。

莫非他……不是新人！？

周杰笑得肚子疼，这种坑人的事情，怎么做起来就那么爽呢？

这位韩兄弟可是摔过教练，摔过黑人的高手。

时间到了，江晨很礼貌地说声谢谢。毕竟是工作，能有半个小时体验已经相当满足。

“有空的时候，可以请教一下教练。你会进步很快。”韩宾轻轻拍了拍他肩膀。

江晨道了一声谢，总觉得有些熟悉，不过很快便跟随那名