的符号。

一天面试下来，60人只有30个人通过了面试。

通过的30个人，并不是每个都像谷如繁一样，当场答应下来要来公司，而是说要再考虑考虑。

等到最后入职的只有20个。

艺人有了，接下来就是资源问题了。

资源部经理来到董事长办公室，请问现在是否要花钱去抢市面上的资源？

“董事长，我们可以买一些小说的版权翻拍，小说自带粉丝，一部分的粉丝会追剧，而且很容易爆火。”Ｍ.

先买版权，买了之后联合小说平台，以及作者宣传，先把预告热度打出来。

只要热度打出来了，接下来的每一个环节，不管是开机还是拍摄等等，都会自带一些流量。

如果能买到很火的小说版权，就算演员没演技那都不用怕，自然会有人买单。

“董事长，我们签几个流量小生小花吧，没有演技都行，反正一定要有流量，让他们来出演，绝对赚。”

没有演技没关系，他们要的就不是对方的演技，而是对方自带的流量以及粉丝。

在这流量变现的时代，流量跟钱挂钩。

这也就是为什么有的明星，长相一般演技不行，但是资源不断。

除开有钱、被人捧，最重要的是自带热度、流量。

不管演的再烂，还是会有人喜欢的。

资源部经理的提议直接被帝韶否决。

“我不想培养出流量明星，他们活不长久的。”帝韶指关节富有节奏的敲击着桌面，思索着接下来的行动。

她签的艺人都是不出名的，强行捧只会浪费钱，能不能红还不一定。

特意给他们买剧本，让他们去拍，又或者带资进组，都行不通。

这只会加快损耗，别说挣钱了，到时候还会亏本，这条路行不通。

用小成本捧红人的方式有很多。

比如利用短视频平台，先把人捧红了，获取到了流量。

等艺人有一定粉丝的时候，再拿钱让他出演某部电视剧的配角。

艺人自带粉丝话题，增加知名度的同时，又走上了屏幕，出名只不过是早晚的事。

跑龙套变成网络达人，再进军娱乐圈，这套流程看似复杂，但其实只要运用的好，造神不是难事。

她要利用最小的成本，最快的速度，让他们从龙套变成一个真正的演员。

帝韶拿起桌上的办公