第1647章:需要调整(1 / 3)

外星人的事情太缥缈,陈晴很快还是决定先关注当下。见自家老板快要翻完那份档案资料,顿时又带着点邀功:“老板,这批人怎么样,我亲自参与挑选的哦?”

西蒙没有直接回答,而是再次让陈晴莫名其妙道:“我最近突然发现了一个问题。”

“什么?”

西蒙点了点面前资料:“这些人,太优秀了。”

陈晴更加疑惑:“老板,优秀难道不对吗?”

“如果是纯粹为我们自己服务的人才,当然是越出色越好,”西蒙道:“不过,如果将来打算放在其他位置,比如安插到韩国当局内部,优秀可能就成为障碍了。”

这还是东欧那档子事情让西蒙意识到的一个问题。m.bīQikμ.ИěΤ

简单来说,太优秀的代言人,很容易就产生自己的想法,乃至完全独力的个人意志。

最典型的一个,正是某人。

开始的开始,无论是老叶,还是一群寡头,都以为自己挑选了一个很好控制的代言人,因此在选举阶段尽力摇旗呐喊,然后,就没有然后了。

陈晴稍微斟酌,也明白过来:“老板的意思是,太优秀了,可能会失控?”

“没错,”西蒙看完最后一页档案,合上厚厚的文件夹,靠在皮椅上,说道:“所以,我们需要调整,全方位的调整。”

陈晴下意识问道:“怎么弄啊?”

西蒙已经有所考虑,说道:“我们还需要一批,大概就是……首先,皮囊要好,然后,智商不能太高,再有,善于表达,善于蛊惑,善于夸夸其谈,最最重要的,内里要平庸,绝对不能有太多真才实学。对了,最好贪婪一些,自私一些,利益捆绑,才是最简单也最牢靠的控制手段。要知道,将来哪怕我们用一两亿美金去砸一个人,但这笔钱,放在国家层面,根本不算什么。”

陈晴稍稍总结了下,也豁然开朗:“老板,我知道该怎么做了。”

“你尽快推动,其他地方,我也会安排人试试,而且……”西蒙说着,再朝面前文件示意了下:“区别于我们手中的精英,对于这些人,不需要太明确从属关系,只需要敲定目标,因势利导。”

陈晴又不明白:“为什么不抓牢呢?”

西蒙笑道:“因为节省成本啊,而且,我可不想养一群蠢货,万一养聪明了呢。总之,看情况偶尔给一些好处,就足够了。”

陈晴这才了然,露出坏坏的笑:“老板英明。”