第七百零三章 内部筛选机制,大规模整合!(2 / 3)

所以想要有效管理这么大的组织,程谦墨就必须化繁为简,去掉许多没必要存在的机构。

他需要在这次整合工作中,直接解散一些没用的附庸公会,将他们的成员合并到其他公会。

这样就能大幅度提高永恒巅峰的运转效率了。ωωw.

其三,程谦墨现在手下,突然多出了一万多号人。

而永恒巅峰现在不仅还有上千人的空位没有满足,而且内部已经很久没有考核了。

所以他想借此机会,在本会以及所有附庸公会内部,进行一次大型的有奖选拔。

但凡在这次选拔中取得优异成绩的附庸公会成员,不仅可以拿到奖品,还可以提升到主会获得优厚的待遇。

反之,如果本会成员的成绩太差,也会被踢出主会!

程谦墨不希望那些老成员产生恃宠而骄,盲目自大等负面品质。

他要的是最顶尖的战力!

所以并没有给老成员任何优待,一切都以实力说话。

他相信,以永恒巅峰目前极佳的威望,以及丰厚的待遇,必然会让大家非常踊跃的参加。

同时绝对公平的比赛规则,也会受到众人的拥戴。

如此一来,既可以起到快速拉拢人心,化解尴尬的目的。

又可以让永恒巅峰本部的实力,有一次巨大的飞跃!

简直是一箭双雕。

“程会长放心,这件事包在我身上,命令已经传达下去了。!”

“目前16个附庸公会以及永恒巅峰本部,都会进行内部筛选,淘汰掉一部分选手。”

“3天后,他们会派出晋级者,前来永恒之城继续比赛。”

“嘿嘿,那群兔崽子确实高高在上太久了,必须给他们的压力。”

“不然都快不知道自己姓什么了。”

范涵宇一向比较传统,如果不是碰到了程谦墨这样的“怪胎”,他的思想观念甚至都不会转变,依旧还是那个老古董。

不过正所谓“江山易改,本性难移”,就算他现在开明了许多,但还是有许多看法转不过来。

所以当他听到程谦墨说要搞内部选拔赛后,简直是举双手赞成。

毕竟他向来认为,只有强者才有资格享受优越的福利待遇,弱者还是先去默默努力吧。

程谦墨听完范涵宇的安排后,先是十分满意地点了点头。

可是很快,他突然想起了一件事。