欧阳佩佩刚收到陆阳的工作安排通知时，还觉得董事长的女婿安排到综合管理部算是件好事。

毕竟这个部门一直以来都是事情最多最杂，各个部门都习惯把难题往综合管理部扔。综合管理部不单单帮别人的事情多，还需要四处灭火背锅，实在是悲催得很。

也因为如此，这个部门的基层员工都是女的，在这里，没有男员工能忍受得了这种长久的摧残。

佩佩想得很理想，有董事长的女婿当部门经理，以后哪怕董事长没有给这个部门多些关注，好歹遇到困难的时候可以经常把经理推出去挡挡枪。

可麦洛冰这通电话一来，让她原来乐观的心情顿时又变得复杂起来。

“有点怪？难道这个人有点难搞？性格怪异？自己的老婆都这么评价了，那我们这些做下属的，岂不是更惨？”

佩佩的心情一下子变得七上八下起来。

周三的早上，是陆阳过来报到的规定时间。按集团的办公制度，陆阳必须准时到岗。

但时钟的指针已经过了九点，办公室里显然还没有出现他的身影。

综合管理部的副总裁万牧本来是想对小伙子的到来表示欢迎，他到办公区转了一圈，发现陆阳过了上班时间点还没出现。

不过，他连眉头都没有皱一下，轻飘飘地交代了一句：“等下陆经理到了，你们让他来找我一下。”

说完，他又慢悠悠散步似的踱回了自己的办公室。

万牧这种佛性的态度，底下的员工都习惯了，他似乎遇到什么都很淡定，对部门的事情也越来越不上心。

欧阳佩佩此时的心情颇为忐忑不安。

有点怪的新任经理该不会完全把公司的管理制度不当一回事吧？

对于这个充满未知属性的新经理，她好似面对第一次约会的男朋友一样，既怕他不来，又怕他乱来。

如果他仗着自己的特殊身份第一天就不来办公室，那自己到底是向副总裁万牧汇报还是帮忙隐瞒？

还好，陆阳没有第一天就让佩佩有砍死他的冲动。

九点半，虽然还是迟到了，但陆阳终于出现在了综合管理部的办公室里。

他简单跟大家打了个招呼，就直奔万牧的办公室。

入职之前，麦洛冰跟他交代了两点，来的时候先找万牧报到，具体事情找欧阳佩佩商量。

作为与贺天军并肩作战最久的老同事，万牧资历在集团里数一数二，必要的尊重一定要