昨天和大小月说完话，我什么都没来得及做就下线了，因下线的时候，现实里已经是今天上午，差点上班又迟到。

上周服装展结束，以前的任务已经完成，今天又是周一，主管极有可能一上班就要找我布置新任务，而且我现在是副主管，每个周一上午，必须参加公司中层经理网络连席会议，主要是总结上周工作，互相交换信息，接受新任务等。

不过，今后的工作可能会轻松些，作为副主管，每天必须呆在公司里的时间只要三小时，其余则可以呆在家里或其他地方进行网上办公，只要你能把任务完成好，就没有任何问题。

而对工作的考核就是这个每周一的连席会议，如果你关于上周的工作总结报告不能被大家认同或不能取信于公司高层，马上就会被降为普通员工，情节严重的直接开除，甚至追究法律责任。

大公司都是这样牛，薪水按月领，工作效率却是按周算，可你又不敢把公司怎么样，因为他给你的福利待遇确实高，即使一般工作人员，只要不犯错，混个年，肯定可以在市里分套标准住房，而且这里的月薪也非常高，平均下来，绝对值你每天的工作量。

匆匆忙忙赶到公司，时间刚好九点，在自己办公室登陆了公司内部网，输入身份编号后，空间立刻变化成一个大型会议室的场景，我的位子就在游戏部门主管身后。

这个网络会议室我还是第一次进来，正计划好好看看，已经有人开始讲话了。

“诸位，现在已经九点正，会议马上开始，请大家把各自的总结报告都调出来输入面前的信息屏。”

还好我动作快，不然真迟到了，听说凡迟到的员工，将被屏蔽在会场之外，你的工作总结报告也会直接被打上不合格三个大字送交人事部，也就是说，错过了这个会议，你就等着降级好了。

“小慕，你是第一次参加会议，我已经替你把报告提交上去了，现在你先熟悉一下会场，顺便审议一下传到你信息屏上的其他人的报告，看完后，在最下面的意见栏内选取优秀、良好、合格以及不合格四个选项中的一个。”

审议报告是会议第一项，每个人都要把别人提交的报告审议一次，然后计算机统计出报告等级，把最优秀的和不合格的都提交到公司高层电脑中等待处理。

主管怕我不了解，还特意关照我，我点点头，开始操作面前的信息屏。看着眼前传来的资料等级，我心里也稍稍满足了一下，这么年轻就可以坐在这里审阅公司三星机密文件，就眼前观察，