真如寒总说的那般——师资力量雄厚，即使需要付出再大的代价，我也毫不犹豫地将孩子送来这里。”

“可要是到时候咱们集团创办的学校和社会上的那些垃圾学校一样，就是每年给我几十万上百万，我都不可能让我的孩子来！”

“......”

热烈的掌声之后，众人开始讨论起来。

毕竟，华夏自古以来，各种套路层出不穷。

很多时候，一些学校为了招生而夸大其词，甚至不惜编造虚假信息来误导家长。

因此，对于这所私立学校是否真的如传言般优秀，大家心中都抱着怀疑的态度。

寒诗柔说的这个学校是否真像她说的那样，还需要经过时间来验证。

在华夏这片古老的土地上，流传着这样一句谚语：“天下没有免费的午餐。”

还有一句话说得好，免费的往往才是最贵的。

这句古话如同一面镜子，映照出人们心中对于免费事物的警惕与疑虑。

毕竟，在这纷繁复杂的世界中，太多看似诱人的免费陷阱，实则暗藏玄机，早已让无数的老百姓吃尽了苦头。

因此一听说有免费的东西，众人便开始下意识的怀疑其中是不是有坑？

所幸，刚刚寒诗柔也说得很清楚。

这项福利的享受者，必须是九天揽月地产的正式员工。

目前整个九天揽月地产集团拥有数万名员工，但真正签订了正式合同的员工却并不多，且还不到一万。

正式员工与非正式员工，从薪资表上看来，两者的基本工资似乎相差无几，然而，正式员工却能享受到诸多令人羡慕的福利待遇。

集团成立之初，为了迅速扩张业务，对员工的招聘门槛设置得相对较低。

不过随着集团的日益壮大，对人才的要求也水涨船高。

原本轻易能踏入门槛的新人，现在却需要经过层层筛选，才能有机会加入，如今的竞争之激烈，让每一个求职者都感受到了前所未有的压力。

在九天揽月地产集团，想要从非正式员工晋升为正式员工，并非易事。

员工们必须在这里辛勤耕耘，至少工作满一年，且表现出色，才有机会签订那份象征着荣誉与稳定的正式员工合同。

不过寒诗柔的意思也表达的很明确，就是只要你们在这里工作满一年，并且不离职，就可以免费享受集团旗下的优质的免费教育资源。

毕竟到了明年的