“别乱想，我们就是见了那一面而已！没事，你该怎么处理就怎么处理的好！”

方恒说道。

“不过，我的意见是每个年轻医生的前途都很重要，开除对于他们来说是亿件大事，我们千万不要闹出误会了，这个事情要慎重调查之后，确认无误了再做决定。”

姜丽职场混迹这么多年，虽然方恒的话说得公正，但她自然是明白方恒是不想自己处理得这么严重的。

“其实事件我有进行了相对详细的了解，梁静这个女孩，工作能力还是可以的，为人口碑也不错。收了水果据说是因为她及时帮就医的小孩子取出了卡喉咙的弹珠，家长非要送给她的，她勉强收下后就准备拿给大家一起吃，但是……”wap.bΙＱμＧètν.net

“她收东西的过程，被另一个同事录了下来，对方准备揭发她受贿的同时，还说若是医院不工作对待，准备把视频发到了网上，所以，我也只能抓她个典型了。”

姜丽说道。

“那另一名当事医生你准备怎么处置？”方恨问道。

“另一名医生她还没有转正，我猜她之所以这样做，可能也是想排挤走梁静，给自己增加转正机会，因为据说她的实习表现只排在梁静之后！不过，这样的人我也是不会留的，实习期满的时候，我会不予转正，让其自动离职。”

姜丽说道。

方恒点点头。

“你这样处理从原则上是没问题的，的确维护了医院规则，不过，从结果上讲，却是让咱们医院一下子失去了两个潜力人才，却什么没获得，这有点太可惜了啊？”

“啊？方医生你这么一说，还真是，咱们医院这是纯纯的赔进去两个人啊！”姜丽醒悟道，自己这么处理的确是有问题的。

“那我换个方式？”她问道。

“我说了不参与医院管理，你是院长，我就发表下意见嘛！”方恒笑了笑。

姜丽也笑了。

“还好我只说了严重处理，并没有说直接将她开除！”

“这样，那个状告的实习生，我会给她以一千块的现金举报奖励，但实习期结束，我会让她到期自动离职！”

“至于梁静，我会继续留用，但会罚没她半年的工资，以及一年的绩效，如果她能坚持下来并且保持良好心态，我会重点培养她，一年后，我会提拔她当科室副主任！”

姜丽说出了她对梁静的责罚，观察的方恒的表情变得轻松，她知道自己是对的