第1676章 双向选择(2 / 3)

我了解到企鹅集团是咱们昊阳集团的一个二级子集团,也就是说接下来你们是招一个二级子集团下面的一个公司负责人。

所以我想知道,就是刘董事长咱们接下来对于物流互联网电商模块这个企业,你们是打算怎么安排?或者是说对我这个职位怎么安排?

严格意义上来说,咱们现在昊阳电商并没有成立,我来了之后也很尴尬,我想知道我到底算是一个什么职位?是什么一个层次?”

听到张荣的疑问之后,刘昊阳笑着说道:“其实张总,这件事情你即使不问,那我也会跟你说,刚才我也跟你说了,我们会成立一个昊阳电商。

这个昊阳电商,我们接下来是打算单独成立一个模块,也就是说相当于我们的一个子集团。

也就是说,后期的话,我们会将昊阳电商和企鹅集团单独拉开,成立两个单独的子集团,也就是说,后期的话,昊阳电商并不是企鹅集团下辖的一个公司,而是我们昊阳集团总部下面直管的一个模块。

这个模块的负责人相当于我们分集团的一个负责人,或者是总经理。x33

我们现在昊阳集团满打满算也就五六个分集团,所以也就是说如果你真的是来到我们昊阳电商的话,也可以说已经是跻身于昊阳集团的绝对高层。

刚才我也跟张总说了,我们昊阳集团对各个公司的管理,基层管理我们还是比较严格的,因为我们要保证公司的一致性,但是对于高层管理的话,我们还是比较宽泛的。

毕竟高层管理的思维管理模式,还有他们的战略意识,才是他们最宝贵的财富,如果我们集团总部或者是我刘昊阳对他们过多的干涉的话,那么他们这些负责人他的意义就不大了。

接下来你可以这样理解,你成了昊阳电商公司的总经理,而我们昊阳集团其他公司都是你的兄弟企业,而我刘昊阳可以说是你一个隐形的老板,平常没事不要向我汇报,也不要像我整天询问该怎么干。

我会告诉你接下来一个大方向,比方说一年挣多少钱,比方说接下来我们要重点发展哪一块,至于怎么发展,至于说是用什么方式,我不管,我只要结果,当然前提之下,你们不能突破底线。”

听了刘昊阳的话之后,张荣很认真的点头,说道:“刘董事长,说句心里话,您这种管理模式对于我们这些高层管理来说,确实是非常有利的,尤其是像我这种职业经理人。

之前我们在阿里集团的时候就存在着这样一个问题,阿里集团想用我们这些