听到李明山认识到自己的错误，李倩拍着他的肩膀，笑着说道：

“知错就改仍然是好同志，不过明山，你刚才有句话说的没错，咱们领导他们层次更高，看的更远，为什么呢？因为他们站的层次更高？我认为并不是，而是他们在那个职位，以他们那个职位的想法去思考问题，

这一次咱们去总部开会，当时刘老板所说的那些话，我想你应该还记得吧？”

明山点点头表示记得，

李倩接着说道：

“既然你还记得，你也应该明白咱们老板是什么意思，现在昊阳集团总部很多高层管理都是没有的，

而现在，许多部门都是只有一个主管人员进行主管，叫什么专员，职位都非常低，但是权力非常的高。

其实上一次咱们老板已经把话说得非常明白了，他不希望昊阳集团去招聘那些外来的高层管理人员，因为他不希望昊阳集团进入一个大杂烩时的管理模式，

他希望昊阳集团的高层管理都有同一种管理模式，同一种思想，所以他希望从咱们昊阳集团底部培养人才。

上一次老板说的很清楚，接下来他会重点观察你们这些在各地的职业打假队伍的管理人员，

毕竟咱们这些管理人员年轻，而且都是昊阳集团一手提拔起来的，最主要的是都经历过职业打假工作的磨练，可以说是最适合昊阳集团高层管理人员。

当然，如果真正说是直接把你们这些负责人提为高层管理，说实话，确实让人感叹咱们老板的魄力，不过老板上一次可是真的这么说了，而且咱们跟老板这么久了，应该也知道他说的肯定也会这样做。

也就是说，接下来你们这些职业打假队伍的负责人，很可能就是以后昊阳集团总部的各个高层管理人员，可以说，你们直接是一步登天。

不过明山，你也应该知道咱们老板这个人，他不可能说是这么冒失的，直接就把你们提成高层管理，而现在咱们老板所做的就是来观察你们，给你们出难题，让你们去解决。

他难道不知道既要又要是非常的困难？他难道不知道解决这个问题确实很难解决的？

老板当然知道，但是他知道为什么还要这样做，这样安排那是因为他这是在考验你们，考验你们这些负责人到底能把事情做成什么样子。

所以明山，我建议你接下来考虑问题，不要再局限于你这一个职业打假负责人的职位，你要站在更高的高度，更高的层次去考虑问题。