其实如果想拉拢方教官，最好的办法应该是先让对方赢，在他得到甜头之后，再让他狠狠输一把大的。

只是这样一来，对于钱波个人，就没什么成长和磨练了。

因此沈秋才会调换输赢的顺序。

而这样，也确实是最适合这两人的办法。

要知道，受不住激将的，可不止方大山一人啊。

朱璐教官之前跟沈秋提起过，他们这些教官负责的学员是陈国锋这边安排的，陆庆严只是把他们带过来基地这边而已。

沈秋由此得出一个结论，他们这些教官的分配绝不会是随机的。

于是她首先开始分析，朱璐身上的特质，以及与自己的关系。

而通过这两天她的观察，发现朱璐这人有一点点社恐。

沈秋瞬间茫然了，心想自己之前有表现出这样的状态来吗？

本着陈校长这么精明的人物，绝不会出现看走眼的情况，沈秋又继续努力寻找着跟对方的共同点。

最后发现，朱璐虽然社恐，但却十分爱帮助人，只要有人向她提出请求，她都会认真帮助对方完成。

有点像自己前世在公司的状态，不懂得拒绝。

沈秋瞬间惊悚，陈校长竟然能看得这么深？一时间，对方的形象在她的大脑里都变得妖魔化了。

直到昨天跟姜媛的一番对话，让沈秋回想自己这几天在基地的状态，她才恍悟，合着陈校长也有看走眼的时候。

不过既然人家已经根据这些设立了目标，沈秋觉得将计就计也不错。

但到底是本着为自己负责的态度，给自己加了一个任务，就是不但要打入这七人内部，同时还要提升自己的领导能力。

基于以上，她才会这么费心的帮助钱波去想解决方案，去体会一个人在自己的帮助下改变提升的过程。

只是这一层，除了她自己，目前就没人能看到了。

至于陈校长之后会不会察觉到，并因此给她点奖励积分，沈秋觉得，这些都是次要的。

计划已定，付云龙等人开始按照各自的节奏，跟自己的教官建立关系。

而在隔天，沈秋等人的体检报告也出来了。

这一次的体检十分严格，仪器都是进口的，他们八个人，整整做了一个上午。

而这份分析报告也比正常的体检时间要长。x33

这份报告带来的最直接结果，就是方大山在训练他们的时候更能放开下死手