劣，被众多干部视为管理基本准则。这次不作出姿态，引以为戒。

以后同样的问题一旦再次发生，又该做出怎样的论处？如何服众，如何带队伍管理本部其他人。

填写处罚单，决定记小过一次，以儆效尤。

小过厂规上明确标定罚款15元。

亲自呈递给厂长，并当面说明原委，请厂长签字。

厂长接过处罚单，扫了一眼，还没等他开口，就意味深长地说：“这事我知道，你先坐下来，听我慢慢讲”