逸的缘故，导致黄老提前登上这个职位。

但最后的结局，其职位依旧是组织部部长、兼任党校校长。（一般由组织部部长担任。）

暂且不论原剧中黄老是什么时候成为部长的。

但以结局而言，担任部长的职位后，就从未挪动位置。

这显得不合理！

从53岁熬到65岁退休，整整12年，没有变动？

那么，有没有一种可能，原剧中也曾发生过目前的事情，杜民生竞争失败，虽说级别上去了，但话语权降低，已经很难给予推荐和帮助。

所以，黄老的位置一直从未变动？

也就意味着……

已经到了紧要关头！

虽说上层也有临江省走出去的领导，可培养有价值有能力的干部才是他们的目标，没能入了眼，就很难获得机会。

更何况，黄老属于杜民生提拔起来的，关系自然更为亲近。

王逸蹙起眉头，更上层的考量，他无法知晓，也无法猜测，毕竟距离的境界太远，凭空猜测不过是胡言乱语。

王逸有些头疼。

高屋建瓴。

更上层出现问题，会影响到黄老，从而影响到老干部，自然也跟他有巨大的关系。

光是从原剧的推测来看，杜民生竞争失败。

那如今，该如何扭转结局？

从而加重话语权？

如果杜民生成功，黄老在省城的权势更重，目前53岁的年龄，整整12年时间，难道无法将‘副’字这个级别取消，成为正？

甚至……

还有难以想象的好处。

要知道，在目前的这个事情上，李长安的优柔寡断已经引起不满，毕竟作为大家长，却无大家长的魄力，必然会在领导面前失分。

而张建国个性独特，牺牲小我、成全大我，将中间派的特性展现的淋漓精致，目前的职位已经到头，就算其他的市有空闲的位置，依旧不会提拔到大家长的位置。

因为会冒险，因为会造成不明确后果，也许会让市蒸蒸日上，也许会一落千丈，谁都不敢去赌。

而老干部作为‘顺位继承人’，宛如天大的机会摆在眼前。

只要能在这件事情上做出贡献，承杜民生的情，转正是板上钉钉的事情。

至于所谓的年限不够，刚上任副书记，没那么快转正。

可若是让李长安在大家长的位置上继续坐两年呢