其实，对于升官与提拔一事，贺建军倒也不是十分热衷，毕竟升官与提拔放在美影厂将意味着逐渐远离生产技术岗位，这是厂里的惯例。

然而凡事也不绝对，就像王往与严定先，他们现在既是厂里的领导，也参与生产技术的工作，而且还是领两份工资。

当然了，话又说回来了，不热衷并不代表他就不感兴趣。

事实上，他的想法是如果有机会就上，没机会也无所谓。

不过若是能够逐步成为厂里的行政人员，好处自然也是有的。

首先自然是管理厂子的权利，可以成为美影厂的舵手，掌握美影厂未来的发展方向。

其次，也可以借此为跳板，去往其他单位，调任其他领导岗位。x33

最后还有一个好处，就是单纯的可以增加工资。

毕竟这年头，要想合法赚钱，几乎就只有那么几个途径，走偏门则风险过大，不到万不得已，贺建军是不会去触碰的。

要知道今年可才一九八零年，离三年后那次严打可没几年了，现在能不冒头最好是别冒头，还是安安心心在单位“混”好了。

再说这升官一事，说真的，贺建军自己觉得希望很大，原因嘛，有亮点，一是他目前的身份。

厂里重点培养对象，且年轻，又是大学生，是很有希望被提拔成副组长的。

二则是他取得的成绩，在整个动画组，都是有目共睹的。

不过，正所谓希望越大，失望也就越大。

几天后的一天下午，厂里很快就宣布了动画组的副组长人选，马可宣当选为副组长。

对于这位当选，厂里其他人都没什么意见，就连贺建军自己，也是叹服。

马可宣与他有关好几次合作，对于他的原画能力，贺建军也是自愧不如，而且最重要的是，他曾经屡次担任摄制组的原画组组长，有着丰富的管理原画设计的经验，他成功当选，自然也在情理之中。

再说贺建军，他虽然没有当选，但他还是获得了一份意想不到的好处。

原来，就在厂里宣布他马可宣动画组副组长的同时，也公布了一批今年下半年的奖金名单。

贺建军正好在其中，他拿了个二等奖金，金额为五十块钱。

虽然不多，但也差不多抵得上他一个月工资了。

而除了奖金以外，与原本工资外，还额外发了一部分绩效奖金。

这笔绩效奖金说白了就是他所参与每一