这一点李然到是不反对，他也不是什么圣母，看着谁可怜，就想帮人家解围，得到感激。

即然机会对谁都是一样，那凭什么我弱我有理，你必须得照顾我呢？

反正李然谁也不认识，相对的公平公正，只要对方符合自己选人的角色标准。

大概的针对性选人，也不为难。

第二，配合圈儿内一些针对性的规则。

最简单的例子，如果某个演员确实惹了众怒，即然你李然靠着京圈儿吃饭，总不能砸了京圈儿的锅吧。

非得特令独行的选人，用人，到时候大家都难看。

这一点李然虽然感觉不是那么太舒服，但也是在可与不可之间。

一个艺人而已，对对方来说，可能是天大的事情。

到了李然这里，也不过就是选人时多考虑一点儿的关系。

心里有矛盾，不过能接受。

但是第三点，李然就觉着有点儿不太对味了。

没有索取，竟然是想反过来，要把李然打造成新生代导演的标杆儿。

然后李然现在的公司，由“某些人”入股，稀释青橙和繁星的股份。

把公司做大，做强，上市，打造成一个新的巨型影视集团公司。

含盖，上，审批过审。

中，强硬的编剧，导演团队，艺人培养。

下，公关，发行，宣传一条龙。

成为第二个兄弟影业。

兄弟影视是一家从事广播、电视、电影和录音制作业为主的娱乐集团。

娱乐行业，数一数二的大公司。

背后有着京圈儿的影子。

哪怕是繁星，在人家的面前，吃饭都得敬陪末座。

按对方的意思，是准备把李然的好日子影业当成第二家模板来做。x33

到时候，李然不单单是全国知名导演，编剧。

还得是一家上市影视公司的掌权人。

这种突然来的惊喜和诱惑，但凡换个人，绝对挺不过去。

不过唯独李然这里，却有了点儿问题。

别人不知道，但李然自己是知道的。

他本身智商只能算是一般，而且对影视这一块儿的东西，更是反应的不是很及时。

要不是有着灵感的加成，又借着许多机会，让自己有了现在的名声和成绩。

现在李然说不定还在魔都某条街上，跑着什么业务呢。