同的部门好嘛？”

梦薇彤很是无奈的摇了摇头说道：“我是公司采购部经理，也是公司核心管理团队的一员，我有权利说出我的想法，

首先你的纺织部现在已经拥有超过14000人了，如果在扩建的话，就意味着要招聘更多的工人，也意味着增加更多的开资，

惠市跟丹贸区已经不可能在招收更多的工人，只能是从外地招聘，这就要解决他们的食宿问题，

而现在我们的食堂跟寝室，已经是饱和状态，特别是寝室，本来两人的房间，现在都要住上六个人，有的甚至是八个人，

食堂更是无法同时让所有的工人就餐，这是成本问题，也是开资问题，订单压力是每个好企业都会面对的问题，

如果一有压力就扩建，招聘，那背后的成本就会持续增加，你们难道不应该为企业着想吗？”

这话说的林川是极其的满意，反而是吴陌是一脸的深沉。

他的确是没有考虑这么多的层面。

梦薇彤跟着说道：“虽然我不是企业的总裁，但是我也只是考虑我应该去考虑的，企业的发展不是从扩建得来的，而是从控制成本，开源节流，

稳步创新上得来的，不是人多就表示你的企业大，而是要看企业的动力，这才是根本！”

话音落下，林川非常欣赏的拍了拍手，一直面无表情的脸上，总算是有了笑容。

“梦经理说的非常好，她完全是从企业的实际情况出发，也是对企业的充分了解才会这么说，你们每个人都扪心自问，

是不是真的也把自己融进这个企业了？是不是也真的站在我的角度去考虑问题？现在我宣布两条新的任命，

从现在开始，任命梦薇彤为梦莹集团副总，全面管理公司各部门运营，同时任命席晓蕾为梦莹集团副总，全面管理梦莹集团旗下所有分厂分公司的日常管理，

同时任命周雯美为梦莹集团财务部副总监，任命玲红为公司安保部经理，私人保镖部主管，可以散会了！”

看上去几道普通的任命，但是大家心里都明白。

梦薇彤，席晓蕾，周雯美，玲红，还有秦梦莹才是林川认可的管理核心。

其他人还是得继续努力才行。

所以，很多人在散会之后，也不免阴阳怪气的说道：“看看人家，几句话就能说到人家总裁的心里去，直接升职加薪！”

“可不是吗，咱们连说话的机会都没有，还是回去努