第五百三十一章:另一类人才(2 / 3)

重点,是后面的内容。

“御兽的世界只有御兽师才能参与,普通人参与其中,哪怕是一个意外,和极强者的一个呼吸都可能遭遇到不测。”

“平时没有什么感觉。然而,一旦有事情需要全力运转,便体现到了整个后勤部门和情报分析部门人手的吃力。”

“同时,大夏没有那么多的御兽师,一个国家的运转也不可能全部投入战斗。”

“普通的团队还好,但尤其体现在第一梯队,后勤和分析部门不是那么容易能达到要求。”

“‘极境之下’和‘极限之上’都是在此前提下,专题性的培养。”

林玖抬头看了一眼,感兴趣的继续看了下去。

“‘极境之下’培养思路――

1.正式踏入御兽世界。

注:御兽世界对普通人极为危险,因为普通人没有任何的御兽抗性和御兽了解,因此,对此班级同学的第一项,就是成为御兽师。

当然,在此过程中浅尝而止,不牵扯大量精力去培养御兽能力,而注重御兽知识的教学。在等级上,随遇而安,终生停留在1阶都可以,反正团队会配置足够的保护。成为御兽师,只是避免了连被保护都保护不了。”

“2.极限之上。

注:通过成为御兽师提高生存能力是第一道保障。装备的优秀搭配是第二道保障。附录――高阶灵兽的针对性武器:附录2――非御兽特种兵击杀三阶及以上灵兽经典案例。

计划:通过高强度的装备组合和配套,大量提升三个女同学的生存能力,并给予一定的杀伤力。(由凛冬大学牵头的另一个特别班级‘极限之上’提供支持。)”

看着上面的介绍,林玖若有所

ъΙQǐkU.йEτ思。

这是完全有可能的,像前世看的变形金刚里,一堆人类只要武器拿对了,也都能给它们收拾的死死的呢。

在某些故事里,蝙蝠侠不就靠着装备连超人都给收拾了?

3.磨合训练

注:无论怎样提升,三人的实力终究有限。如果如培养计划一样培养成了重要人才,需要去各个急切情况,势必需要与强大的御兽师或队伍组合,要养成足够的经验与默契。

一竖列内容看下来,林玖不禁面色古怪。

搞半天,这才是食物链的顶端啊!

‘极限之上’辅助自己任务,自己辅助‘极境之下’任务。

当然了,最后未必是