班长的事儿似乎跟秦泽没有什么关系，但他觉得沁伊这孩子是自己给她送学校的，如今已经是一班之长，自己脸上理应有光。

对于秦沁伊当班长的事儿，似乎虞嫣并不感冒，甚至还冷哼的一声笑了下。

虞嫣：“班长？”

“啊。”秦泽自豪的说，“她才五岁。”

虞嫣一脸冷漠：“年薪多少？”

秦泽：“……”

秦沁伊：“……”

虞嫣说了个啥？

年薪？

秦沁伊苦笑：“妈，当班长哪有年薪啊？”

虞嫣坐姿优雅，夹了青菜放在自己餐盘中，一手将额前的发丝拨到耳后，低头轻轻的将青菜放入口中，口中都没染画，宛如万花丛中过，片叶不留身。

虞嫣：“手底下管几个人？”

秦泽：“……”

秦沁伊：“……”

虞嫣轻蔑一笑：“看来你是不知道。光感司令可不行，再一个奖金多少啊？上学迟到的，上课说话的，忘记值日的，不戴红领巾的，走廊上疯打疯闹的，触犯校规校纪的抓一个多少钱啊？”

秦沁伊傻眼了，一脸无助的看向身边的秦泽。

她满脑子的问号。

上学还得罚钱？

怎么感觉妈妈讲的不是上学啊，不管怎么听都想是企业管理啊。

虞嫣一看秦沁伊这一脸懵逼的状态便叹了一口气，她觉得也是，虽然秦沁伊这孩子智商过于常人，但这也仅仅局限于书本上的理论上，对于企业管理以及人性的把控还是一片空白，她不知道也实属正常。

正好，借此机会，给沁伊这孩子补补课。

虞嫣：“看来你是什么都不知道。”

秦沁伊：“……”

我、什、么、都、不、知、道？

秦沁伊彻底懵了。

我、应、该、知、道、什、么？

明明我什么都没有说，我就说了一句“我当了班长”，紧接着就出来这么多课外内容？

虞嫣抬起水杯，优雅的抿了一口水，接着慢条斯理的说：“你现在是班长了，你需要的是组建管理团队，并且精准的给团队制定团队任务，并且定期审核任务完成情况，如果任务完成情况不佳，你需要进一步跟进调查并且总结，然后进行改良。如果团队心理状态出现问题，你要负责给团队做心理辅导……”

秦沁伊：“……”

虞嫣：“记住！钱