第16章 规矩与忠心(1 / 4)

崇祯14年1月中旬

周铉上午10点来到了训练场,到达之前,未做任何提醒。他要的就是突发性检查!

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来到训练场后,大家都在跑步,但速度有点慢;虽然有点秩序,但看起来仍旧混乱!

周铉有点后悔,自己有些想当然!

跑步和走路看起来都是很简单的事情,但是,对于没有21世纪眼光或者未接受过军训的人来说,要让跑步和走路有效果,那是根本不可能的。HTtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠEt

它们不仅可以练习反应速度、方位、位置、距离的概念,还能培养遵守秩序、遵守纪律、服从指令的能力;

不过,亡羊补牢,为时不晚!

五位武术师傅也来到了,看到周铉忙着过来行礼!

周强,还有5个家丁也过来了。

周强报告道:这段时间开除了53人,又有12人主动拿完银子要求离开,目前一共只剩323人。

或许周强现在能够明白,为什么当初要200人,却招募了400人。

时间和辛苦是检验人品质的最好工具,这是21世纪的周铉理解的管理方法。

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接下来,周铉站在一块高的地方,武术师傅和周强站旁边。

周铉大声说道:“各位,我们现在这个护卫队以后有生死战,可能会丢掉性命,不仅仅是在京城里做护卫,还要骑马外出,这需要勇敢和不怕死。

所以,如果担心生命危险的人可以离开这里,我给离开的人每位2两银子。”

这是检验人勇敢、忠诚的最好方式;同时又让留下的人能够信任周铉。这也是周铉做销售管理的心得。

听到周铉这话,人群中一阵喧闹;不久之后,有35人离开了,现在还剩278人。

随后,周铉大声说道:“各位,以后你们每次排队,都要站成一条线。从左往右,一共有14组,1到13组20人;第14组18人。”

还好,基本上大家都能听得懂,因为在筛选时,周铉特别注意到是否有一点文化和方位概念。

周铉让周强和5个家丁去帮忙这些人分组,并排好队伍,不要聚集一团。

在分组过程中,周铉与五位武术师傅聊起来,问道如何短期提高他们的力气、勇气、反应力、