还有就是新的管理制度也让李怀德耳目一新。

甚至让李怀德产生了那么一丝丝的后悔。

因为从这个新的管理制度当中可以看得出来。

现在的红星轧钢厂就相当于是许大茂带头的几个领导的。

完全不需要受到上面的控制。

只需要给税收就行。

在这一点上跟他们现在的工厂是一样的。

也就是说李怀德跳出来自己开了一个工厂。

结果跟人家许大茂原本在红星轧钢厂的情况一样。

李怀德越看越生气。

直接把手中的报纸揉成团丢到了地上。

显然是非常的气愤。

“叫技术科的人来。”

“加紧研究新技术。”

“同时加速生产新机器。”

李怀德想要把红星轧钢厂的业务抢过来。

特别是野外的。

之前这些机器的价格并不由他来决定。

但是在现在不一样了。

工厂是他的。

那么他完全可以跟红星轧钢厂去打价格战。

以更低的价格直接卖给海外就行了。

那么这些海外的人肯定也是会认可的。

自然也就会变成他的客户。

而不是红星轧钢厂的。

这也是李怀德事先就已经计划好了。

反正现在也没有更新的技术出现。

所以他们也就只能在这最新的机器上面去做文章。

李怀德就是打算用这些最新的机器。

让自己在世界上站得住脚。

同时名扬海外。

只是在现在发生了一些变化。

原本预测的，在他们带人离开了红星轧钢厂之后‘

在一段时间之内。

红星轧钢厂应该是一盘散沙才对。

可是许大茂并没有让红星轧钢厂散掉。

感到利用这个机会直接进行了制度改革。

如今的红星轧钢厂跟之前已经完全不一样了。

可以说是真正焕发出了生机。

许大茂对于红星轧钢厂依然还是在制度实施上面的完善问题。

另外就是技术科的研究工作，要继续努力。

并且提出了淘汰制度。

如果要是在一个月之内没有任何的进展的话。

所