苏泽的手游公司已经成立有一段时间。

起步初期，一共有三个项目组立项。

每个项目组差不多是二十多人。

整个手游部门的总人数也才七十左右。x33

相比于现如今动辄数百上千人的游戏公司。

yy手游的团队，看起来似乎有些单薄。

但是实际上，这些人都是游戏行业领域内的大佬。

当初周文明出去挖人的时候。

苏泽就明确表示过态度。

只要能力达标，福利待遇可以不设上限。

所以很快就苏泽就汇聚了一大批行业的精英。

不过，国内的手游环境还比较初级。

即便是这些行业翘楚，也没有太好的思路。

于是苏泽就钦点了三个项目。

分别是水果忍者、愤怒的小鸟和神庙逃亡。

只是这三个项目说完之后，苏泽没有怎么上心。

但是现在苏泽又再次上心。

这让手游部门的人，再次是焕发激情。

毕竟一个老板都不看好的部门哪里还有发展水平。

虽然这三款呦西玩法简单，很多人不屑。。

苏泽的态度也很直接。

他告诉周文明，听话的留下，不听话的走人。

看在行业天花板级别的福利待遇下。

绝大多数人还是选择了听话。

也有极少数自命不凡的精英，选择了离开。

周文明对此深感惋惜。

“老板，这些都是游戏行业里的翘楚，就这么让他们走了？”

苏泽淡淡一笑。

“翘楚又怎么样？”

“不能为我所用，那就是一文不值。”

“既然人各有志，那为什么不放他们去追逐自己的理想。”

他其实对于离开的这些人，并没有什么偏见。

纯粹是观念不合。

这些人自认是游戏领域的专家，不应该听从苏泽一个外行指导。

就事论事的话，这个观点没错。

毕竟除了苏泽以外，谁又能知道后面发生的事情呢？

随着项目立项启动。

三款手游的研发逐渐步入正轨。

不过，对于大家来说，这三款游戏虽然简单，但是毕竟没有见过。

所以只能让苏泽以产品经理的身份，为大家