死。

微博上还不时发出苏泽发红包的场景。

这微博上热闹的景象，直接变成热搜前几。

这就让其他互联网公司人又是羡慕一波。

不过阿里，某鹅这种大互联网公司也是因为前两年的事情，他们开始也发红包。

这也贡献了几个热搜。

于是微博上面就是显示一群互联网公司的老板在发红包。

这让传统的公司员工极为的羡慕。

苏泽这边发红包发了一上午这才结束。

第一天苏泽也没有打算让员工们干什么。

大部分员工都在摸鱼，苏泽也没有在意。

毕竟放假第一天上班，谁有心思上班啊。

不如摸摸鱼。

苏泽也在房间里摸鱼。

但是那些高管们可不会摸鱼，一个个准备自己部门今年的计划。

毕竟明天的会议他们非常重视。

有好几个高管跑到苏泽办公室里单独报告。

毕竟有一些人还是想要走的更高。

苏泽也就听了听，做的好苏泽鼓励几句。

但是做的不好还要冒领功劳的。

苏泽当然不客气，记住名字直接让孙博雅开人。

他苏泽可不是好糊弄的。

这样下来第一天，就有三个高管被苏泽直接给开。

而且苏泽还让孙博雅把具体事情在公司大群里发布。

这让本来高管们觉得苏泽还小，容易欺骗，顿时不敢欺骗苏泽。

一个个开始改自己的ppt，不敢夸大其词。

开工第二天，苏泽拉着一群高管来到一家五星级的酒店会议室里。

“各位，我们泽升科技前几年是发展不错，但是今年是我们最重要的一年，所以大家不要掉以轻心，今年必须全力以赴。”

苏泽这边开始把公司的各个部门大致听了一会儿，会结束，让他们去享受。

然后留下来最关键几人，准备和他们梳理一下公司今年业务。