试验车间里的温度就和杜豪的热情一样，灼热无比。

整个江城所这个时候彻底沸腾。

每个人，都在此刻感受到了破茧重生的希望。

仿佛几代军工人的梦想，就要在此刻实现。

无与伦比的幸福感与工作积极性此刻在每个人的心底缓缓攀升，

直至成为驱动身体行动的无比强大之精神力！

整个试验车间瞬时动了起来。

人人都是瞬间进入到一种你追我赶、舍生忘死的超凡工作状态。

即使因为一些购买的设备没有到位，依然不减他们的热情。

暂时没有活干的人，就主动到其他班组中帮忙。

上千号人共同在数千平米的试验车间干活的场面，已经很久很久没有出现在江城所了。

甚至，陈长青感觉自从自己九十年代初进入到这个所工作，

就没有看见过这样的场面。

这种场面，似乎只有在老一辈的师傅们口中提起。筆趣庫

那个年代，大夏的军功研究所还没有被划分为三六九等，更没有被推向市场化，

每个科研所都被一视同仁，分享到的国家项目资源几乎也是一模一样。

在这种背景下，所有的军工所，发展的水平都差不离。

只是后来，政策变了，军工科研所虽然被保留军队编制，但也被推向了市场。

差距逐渐的显现。

有时代的弄潮儿，也有失意的落败者。

很显然，江城所属于后者。

市场这个玩意，到底好不好呢？

陈长青曾经无数次思考过这个问题，但是渐渐的，随着年纪的增长，就变得不太愿意去想了。

毕竟这些问题离自己的生活太远。

复兴江城所曾经的辉煌，才是陈长青应该思考的方向。

不过，这个马太效应大行其道，强者恒强、赢者通吃的年代，

要以如此薄弱的基础复兴和发展一个军工科研所，谈何容易。

自从二零一零年接手这个所，至今已然十二年。

但是.......不但没有带来丝毫改变，反而江城所因为老一辈技术骨干的陆续退休，

研发基础愈发的薄弱，竞争力每况愈下，

甚至连十亿级别的国家项目都无法争取。

要知道，在这个平行世界里，十亿级别的项目几乎已经是国家级军