属国有企业，但绝不能和党政机关一样。公司就得把效益放到第一位，没有效益，就谈不上稳定，谈不上党建。因此，两家公司一定要坚持总经理负责制，或者是董事长负责制。”

“公司必须进行工资改革，实行基本工资和绩效工资，以提高大家的积极性。”

“为了达到这个目标，我建议要用改革派！”

“三河人酒业公司就让销售科长郑万和当总经理，耐火材料公司就让副总经理魏国当总经理。”

张雅文知道，这两个人都是江寒重用的人，他们执行江寒的决策也最为坚决。

正如江寒所说，公司与党政机关不同，必须打破论资排辈的规矩，让敢闯敢试、能干会干的人上！

张雅文答应之后又透露，财政局长鲁子明提成了副县长，副局长娄家慧任财政局党组书记、局长。

张雅文人干练，做事决不拖拖拉拉，一旦作出决定，直接把组织部长刘海泉叫来做方案。

刘海泉作出方案，就直接召开县委常委会。

张雅文连五人小组会都没开，直接召开常委会研究人事，由此可见，张雅文是多么的自信。

果然，所有的人事安排在常委会上得到了一致通过。

张雅文在人事安排上的快动作，得到了上上下下的称赞！

在很多县（区）一旦空出来位置，能研究好长时间。

之所以研究好长时间，主要是让符合条件的干部们四处找人，有关领导就能得到很多好处。

而张雅文在这么短的时间内就宣布了任命，很多干部恐怕还不知道呢，位置就已经发生了变动。

也就是说，有的干部正打算送礼还没有送呢，常委会的结果就出来了！

比如娄家慧，听说自己要当财政局长，感到恐怕只是空穴来风。因为财政局有一个副局长的资格比她老，要提拔也轮不到她。

结果，这个副局长被张雅文提拔了一级，任主任科员。娄家慧当上了财政局长！

知道结果之后，娄家慧给张雅文发了短信，又给江寒发了一条，既表示感谢，又表示祝贺。

娄家慧感到，她只不过是跟着张雅文去了一趟南粤招商引资，招来的26亿跟她没有关系，几乎是江寒一人之功。

娄家慧的提拔，绝对是因为江寒。