第201章 拉拢分化(2 / 3)

“很高明,能够快速促成单子,没咱们那么麻烦,两头搞,有时候搞定客户,还得搞定业主,费时费力,有时候忙活了几天也没成交,心力憔悴!”冯卫羡慕地说道。

听到他的夸赞,王寻微微点头,把公司的发展规划,还有伟大的目标说了一番。

公司现在处于起步阶段,需要招揽各路人才,汇集于旗下,把规模做大做强。

目前给予普通人机会,不在乎有没有学历,做没做过销售,只要你敢于挑战,便可加入公司,为赚钱而奋斗。

普通人想要翻身,最快的办法,那就是干销售,积攒人脉,锻炼口才和处理事情的能力,顺便捞起第一桶金。

“王总是大人物,理想远大,一定能带领世创地产走上巅峰!”冯卫恭维地说道。

“冯总,有没有兴趣加入世创,一起为这个目标努力奋斗?”王寻真诚地说道。

“这个……”冯卫心中惊讶,脑海飞速运转,权衡着。

“冯总,人生要有目标,世创这个平台,可以帮你实现人生价值!”王寻盯着他说道。

从谈话中,他发现这人很有野心,也很有头脑,如果能收在麾下,肯定是一员干将,可以开疆扩土。

“感谢王总的抬爱,这事情得考虑一下!”冯卫说道。

王寻并不急着劝说他上贼船,而是继续聊着天,分析分析他的状况,按照现在市场大势走向,夫妻店很难做大,存活也艰难。

最后他给冯道开了个诱人的条件,如果来世创的话,可以直接给他一个区域经理做,管理五个店面,待遇从优。x33

冯卫没有立马答应,依旧说感谢王总看得起,得回去考虑考虑。

眼见时间不早了,他便起身告辞。

王寻和程勇相送至前台,直至他坐电梯下去,才返回办公室。

“王总,他空降成区域经理,我怕现在的门店经理都不服气啊!”程勇说道。

现在门店经理们都在铆足劲做业绩,想要争一争区域经理的位置,一个外来户没有任何根基,没有拿得出手的业绩,空降为区域经理,人谁也不服气。

“呵呵……我给他职位,销售团队肯定不给他,想要就自己去挖人!”王寻解释道。

程勇恍然大悟,原来是这个心思,给职位自己招兵买马。

幸亏没藏在心里,开口询问,不然还真的误会了王总了。

他心中顿时萌生一个想法,小心翼翼问道:“咱们公司的门店