第421章 不进则退(1 / 2)

陈国栋急忙回道“好好。叶总严总前面请。”

带着叶小刚和严家秀等人看了立柱、横梁、滑座、工作台、主轴箱几个生产车间,陈国栋自豪的说道“我们现在生产的主打产品是两轴半和三轴机床。订单已经排到明年啦。都是老客户。”

严家秀道“三轴?精度误差在多少毫米?”

“0.05毫米左右”

叶小刚插话道“现在市场上已经有五轴的机床啦,我们研究进度怎么样了?”

陈国栋不以为然的笑道“五轴太贵啦。比三轴的贵两倍的价格。目前为止没有客户需求”

严家秀接口道“客户没有对机床精度有要求吗?”

陈国栋大笑道“最高端精密的母体核心零件都是手工做出来的,机器是生产不出最高端的精密零件的。必须经过手工刮研甚至研磨才能完成。”

叶小刚想起前世一个同村亲戚一次闲聊时说过。技术工人用手工修整的零件才能达到精度最高,全世界都通用。唯一不同的地方是社会地位,国内很多大型国企有手工技术大牛,可惜在我国这样的环境下是生产不出顶尖设备的。人才大把的有,就是没有发挥的空间,而且这样的人工资低,说起都没有意义。那些老师傅听声音就知道问题出在哪里怎么去解决,可惜帮不了中国的工业发展。这也是祖传三代干同一个工种,现在老子坚决不让儿子接自己班的社会现象产生的根本原因

“现在公司里技术工人工资怎么样?”

“按级别来算的。一般一千多两千吧”

叶小刚皱眉低头不语。

严家秀和陈国栋边走边聊。逛完车身和底座车间后。几人回到办公室里。

叶小刚笑道“辛苦陈经理啦。我们聊些事,你先回去吧。”

看着陈国栋出去后,叶小刚看着严家秀“这个陈国栋怎么样。”

严家秀笑道“是个人才。至少十年前是。”

叶小刚点点头“学如逆水行舟,不进则退;心似平原跑马,易放难收。怎么处理你自己决定,厂里有职称的技术工人工资要提高。不仅要留住现有的,还要吸收更多的技术人才过来。”想想又道“工资翻倍吧。突出的三倍也行。”

严家秀登时挺起胸膛看着叶小刚“两到三倍?”

“是的。技术工人工资必须增加。厂里生产的机床品类也要提高,现在市场上已经有五轴联动数控机床,而我们还是以三轴为主打。落后就会挨打,不能只看眼前啊。特别是精度,和