以来，齐兴达电子厂的市场急剧萎缩，库存快速增加，市场销售连续几个月都呈大幅度的下滑趋势，这种情况下，反而更凸显出人工综合成本过高。

眼瞅着要过不去这个坎了，资本家可不是做慈善的，他们给了柳城齐兴达电子厂两条路。

一个是降薪留职，第二个就是裁员，拿钱走人。

总公司可以无所顾忌，但现在又不是全面破产清算，分公司的管理层还是想着留住一部分优秀的人才，也就有了姜坤刚才给顾云洲所说的那个扶持方案。

打个比方，按照原计划，公司这边要给顾云洲降2000块钱基本工资，基本相当于砍了三分之一的薪水。

但这个扶持方案如果通过的话，又能给他找补回800块钱来，总体降得少一点。

上一世，顾云洲就是因为这个所谓的‘提案’留下来了，可他盼着盼着，最后也没盼来这800块钱的专项扶持补贴。

反而齐兴达电子厂苦熬了两年之后，市场还是没看到好转迹象，他最后才很不甘心的辞职创业去了。

因为是自己主动离职的，走的时候，一分钱的赔偿都没有。

后来经过十几年的摸爬滚打，最后总算让他创业成功了。

但夜深人静的时候，顾云洲都在想，他当初要是选择了拿钱走人，把这一笔赔偿款当自己的第一桶‘创业资金’，那他创业初期的路肯定会更顺利一些吧。

也不会让老婆孩子陪着他多吃了十几年苦头。

“唉！”顾云洲在心里叹了口气。

重来一回，顾云洲再也不想浪费哪怕一分钟的时间了。

想到这里，顾云洲挺直了身子，站起身来，朝着亦师亦友的部门经理姜坤躬身，以示感激。

随后伸出手去：“经理，很感谢您这九年多对我的指导、教育，提拔，我也很想继续跟着您干，但是这次真的很抱歉，我还有一家老小要养……”x33

姜坤明白了顾云洲的意思，他还没说完的话都憋在了心里，最后叹了口气，握住了顾云洲的手：“云洲，现在外边也不好干，齐兴达总体来说还是要好一些的。”

要是没有未来的记忆，顾云洲就答应了留下来。

可他经历过，他知道齐兴达电子厂这一次落魄了之后就没有未来了。

犹豫了一会儿，他还是说了一句：“经理，我不好说，但我觉得齐兴达的产品和技术都过时了，市场上也出了不少问题，但是生产那边一直都在扯皮，推诿，有