很快就会提高报酬。

意识到这一点后，夏弥发出感叹。

“这些人，还真是人才！”

心眼真的太多了。

“赚钱嘛，不寒颤。”

苏墨倒是见怪不怪。

对于这种自由市场，雇主和雇员之间的博弈是每天都在上演的事情。

别看这些猎人老手讨论得欢，其实效果并不会太夸张。

毕竟雇主也要衡量得失，亏本的买卖没人做。

其他猎人也未必都会遵循君子协定，看到报酬达到自己心里价格，就偷偷联系雇主也是很正常的事情。

“总之，在这些小手段都在网站管理员的允许范围内，并不触犯规则，所以我们以后也可以用。”

“不过现在，作为没有资历的萌新，我们没有资格和雇主讨价还价，直接按照雇主给出来的酬劳标准发简历就行。”

听到苏墨总结之后。

夏弥乖巧的点了点头。

参考网站格式化的简历文本，大概编写了一个民俗学家后代身份，以及语焉不详的身份背景后，便将两人的简历都投了出去。

作为萌新被选上的概率并不大。

所以他们选择了组队出动，并广撒网。

两个人的组合收一个人的钱，总会有人感兴趣吧？

简历投出之后。

两人就没有什么可做的了。

按照网站给出来的常例，一般雇主回复时间会在一个月内，到时候双方商定细节才会正式交易。

一旦确定正式交易，网站管理员就会介入其中。

迄今为止，还没有听说有谁敢违背管理员的规则。

“管理员啊！”

听到身旁苏墨介绍后。

夏弥好奇的点开网站的管理界面。

猎人网站的界面相当简陋，没有什么可以联系的客服人员，也没有什么花里胡哨的其他功能。

唯一能看到的，也是网站规则的制定者，只有一个网站管理员而已。

夏弥好奇的点开管理员资料。

想看看是何方神圣，居然能一个人管理这遍布全球的庞大猎人网络。

然而，理所当然的，管理员没有留下任何资料。

只能看到他在论坛中取的名字。

——Nido。

从这个简单地名字中，夏弥倒是没看出什么。

她倒也不失望，这种级别的幕