第292章 《魏姐的职场日记》出炉!(2 / 6)

但后续的更新和维护,也是离不开这些开发人员的。

他们若是等官网和APP开发出来,就把团队解散了,等到后期更新和维护的时候,就需要再次招募……先不说一时半会儿能不能招到,即便能招到,开发人员也需要先熟悉代码,这一来二去,实在是太浪费时间了。

李川不缺钱,不可能为了省几个钱,白白浪费掉这么多的时间。

所以,三木网络既然有开发方面的需求,那养着一个开发团队也是很有必要的,不能太小家子气了。

上午九点半,李川在三木网络的会议室中,见到了朱彦凯和杨明轩,双方交流了半个小时,算是做了一番简单的面试。

三木网络虽然着急,但基本的面试流程还是要走的,不能随随便便就定下。

李川是学计算机的,前世还做了几年程序员,对于技术和程序员都比较了解,朱彦凯和杨明轩的技术水平如何,他能够在短时间内做出比较准确的判断。

根据他的判断,朱彦凯和杨明轩由于之前是做游戏的,所在在网站和APP的开发方面经验不足,不过,他们的技术能力没有问题,学习态度也有,能够快速的转变过来,做一个比较简单的官网项目,可以说是轻轻松松、信手拈来,完全不用担心他们做不了或者做不好。

不出意外,面试顺利通过。

李川叫来了朱辰伟,为朱彦斌和杨明轩办理了入职手续,然后在三木网络旗下新设了一个开发部,暂时由蒋泽宇负责。

开发部的办公室,被安置在了副总经理办公室的旁边。

之前说过,三木网络的新办公场地内空了两间办公室……之前空着,里面什么都没有,现在已经全部装修出来了,一间变成了副总经理办公室,蒋泽宇搬了进去,另一间还空着,正好可以作为开发部的办公室。

上午十点二十分,朱彦斌和杨明轩办理完了入职手续,同时在新办公室内安置下来。

安置完,他们又折返回会议室,同李川、蒋泽宇、王成勇等人开了一个会。

开会的目的,是为了对官网的需求进行总结,罗列出需要开发的功能,设计出一套简单的UI界面,然后把开发大纲制定下来。

这方面的工作比较复杂,需要一个点一个点的谈,所以耗费的时间特别长。

他们从上午十点二十开始,一直讨论到傍晚,中间只留了十几分钟的吃饭时间,用时近七个小时,方才结束。

下午五点四十分,李川回到了办公室